OSDev

Ну в ОС должен быть графический интерфейс и драйвера. Драйверную модель я и сам могу сделать, былобы для чего делать. В самих устройствах сначало надо разобраться.

Драйвера - да, но почему граф. интерфейс должен быть? Зачем он нужен на серверах или во встраиваемых системах?

100% меньше
1)распределение кода по памяти ЦП
2)определение основного функционала.
3)портировка данных внутри ЦП

грамотная документированасть и все это дело уже организовано.

человеческий фактор это конечно косяк(большой баг), не редко люди забивают на всё это дело или закапываются в документациях.
но эту проблему тоже можно решить.

на мой взгляд, должно быть управление(юзабилити), т.е. что то через что можно управлять компом(графическая система самая удобная)

Просто вывод текста на экран в каких нибудб табличках это уже граф интерфейс

По долгу службы довольно времени провожу в линуксовой консоли. На нетбуке вообще стоит Gentoo без графической подсистемы, но я прекрасно с ним работаю. Хочется в интернет - elinks, аська - licq, музыка и прочее тоже прекрасно работает в консоли. Так что наличие графики необязательно, а то, что описали вы - это псевдографика, и её вполне реально рисовать в любой оси, где есть консольный ввод-вывод

_________________
We are back with a hard even better than before [D-Block & S-Te-Fan – Evolutionz {Ran-D remix}]

Я прочитал все сообщения.
Не сомневаюсь в способностях каждого человека здесь.

Понравилась идея, что "Вася делает NTFS, Петя ядро и т.д.". Но а если Вася не сделает вовремя нтфс, как тогда тестировать систему остальным участникам. Это может быть критическая часть системы.
У меня есть небольшой опыт по организации людей для развертывания любительского проекта.
Все хорошо, и ребята талантливые, и работу свою знают, и друг с другом дружат. Но одна беда все куда-то разбредаются. Один порабтал 6 часов, другой 160. А обязанности распределены равномерно по сложности.
Огромная зависимость получалось, нужно ждать пока всем пока один закончит и выложит.
Мой коммерческий опыт подсказывает так.

Перво наперво, основа хорошего стартапа, да и вообще по жизни, когда движешься к цели - это четкое видение цели. Здесь нужно иметь старательно и скрупулезно созданные документы: спецификация, требования, дизайн. Пускай проект простой, но зато более осуществимый. Очень детально описать, что мы хотим видеть с позиции пользователя.
Нужно выделять SVN репозиторий на сервере. Давать людям права на него. Организовать дерево версий, где будет главная релизная и общая для всех ветка, и дополнительно для каждого своя ветвь. Потом все собираются вместе и решают откуда, что, куда, как делать merge в mainline. Есть вариант одна ветвь, но чревато кучей правок и "фальшивых" версий.
Далее распределить обязанности. Нужно чтобы каждый написал, чем бы он хотел заниматься, сколько времени(в худшем случае) он будет тратить, какую систему он хочет писать.

Я знаком с таким эффектом творчества. Ты ставишь перед собой цель, написал список требований и двинулся в путь... но перестаешь в какой-то момент ему следовать, становиться скучно и как-то уже не "вольный художник", т.е. зажат рамками. Отходишь от первоначальной задумки.
Ошибки, на мой взгляд, здешних людей:
1. Не знают чего хотят. Нет. Конечно. Знают, но на словах и в голове. А на бумаге это выразить трудно, потому что все расплывчато. Это как сны. Вроде все помнишь, все видел, все переживал, все знаешь, но когда начинаешь рассказывать детали своего сновидения девушке, не можешь и пару предложений связать. Ах, но ведь снилась такая красота.
2. Отсутствие спортивной дисциплины. То есть народу нравиться заниматься своим хобби, они его любят. А на деле все разбегаются со словами "А у меня и времени нет. Да и не этого я хотел. Я не смогу".
чтобы двигаться даже маленькими шагами в совместной разработке, даже для этого потребуются чтобы каждый участник двигался ну не семимильными шагами, затрачивая по 6 часов своего свободного времени, а хотя-бы 1 час +/- 30 минут, если хочется "отсрелятся".

Вот, это по сути обычная работа в коммерчиских организациях. Тот же принцип. Но одно нас всех не удерживает вместе - отсутствия желания работать за бесплатно.




Есть момент проявления наивности: хочется придти после тяжелого дня, заварить чаю, открыть код совместной ОСи и с наслаждением писать, допиливать что-то, потом любоваться как проект вырастает на глазах. А весь задор разбивается об скалы суровой реальности волной мечтательных ожиданий. У товарища ведь стиль кода нечитабельный оказывается, много объемного "полотна" исходников, которое трудно изучать, начинает тошнить от "деревянного" подхода товарища к архитектуре системы(не на те классы разбито, интерфейсы не так описаны, код неверно разложен).

И опять всё сводится к тому, что в коллективном проекте должно быть жёсткое руководство, единообразные правила оформления кода, единообразное и обязательное полное документирование и т.д. А с такими "жёсткими рамками" у многих пропадает желание работать даже за деньги, что уж говорить о хобби. Но, однако, только этот путь даёт возможность выдать в итоге через несколько лет что-то стоящее, а не просто "приятно провести время".

Жесткое руководство - это не значит, что кого-то будут бить палкой или заставлять что-то делать.
Простая причина тому, что проект даже не сдвинется с места, если не будет единообразных правил. Я работал во многих конторах, как в знаменитых Gameloft(в качестве game developer'а), так и в мелких. Везде так!
Иначе месяц будет потрачен на споры, сдвиг будет нулевой.

Я понял жизнь, и понял что нужно быть на 50% уступчивым, и на 50% упертым. Полная свобода и твердое коллективное дело - вещи несовместимые.
И я часто это замечаю в людях. Я не ставлю свои интересы выше других в руководстве. Я готов выбрать точку зрения большинства и пойти на компромисс.
Как в детстве я хотел сплотить ребят строить халабуду. Как помню в студенческие времена хотел утвердить свою команду. Я не помню, чтобы я кого-то заставлял.
Что взрослые, что дети - одна общая черта: объединиться в банду(группу, команду, коллектив) это так романтично, это эпично как в "Властелине колец", но при этом делать что хотят. Потом обижаются "а по чему есть какие-это правила".

Это не ограничения, это "синхронизация потоков". Без это синхронизации будет что попало.

Я убедил вас?

PS Я сам готов следовать вашим правилам разработки.

Хочу немного отойти от темы.
Когда рваные, разломленные дороги по пути к родному подъезду, когда не вывозят мусор, когда кто-то орет на весь район под окном и мешает спать. Люди предпочитают быть уступчивыми и покорными, хотя должно быть наоборот. И с другой стороны, когда нужно держаться в рамках правил, предпочитают "показывать характер", начинается показное отпирательство. Видимо "казаться" сейчас дороже чем "быть".

Вообщем я думаю, что люди безнадежны. Я себя таким не считаю, потому что у меня было мужество выйти на улицу, подойти к компании маргиналов и попросить их потише себя вести. А остальные делают вид и предпочитают терпеть и так весь дом(я живу в девятиэтажном здании) таких. А другие начинают учить жизни, что мол "зачем ты полез? ты что дурак". Зато "не дураки" слушать крик в 23:00 под окном, а потом жаловаться "что-то сегодня я не выспался". Еще хватает этим "терпилам" наглости обсуждать это, и жаловаться всем подряд. Только сами ничего не делают ради этого.

А я делаю и готов делать. Обидно, что в одиночку. А в одиночку та жа компания алкоголиков меня просто затопчет в землю.

Вот поэтому такое государство, потому что всем все равно, но за бутылочкой пива на кухне мнят себя героями-революционерами. На деле все равнодушны.